为进一步规范社会化工会工作者队伍管理，夯实基层工会工作根基，全面提升社工队伍履职能力与服务质效，明晰全年工作重点、压实岗位工作职责，9月1日，息县总工会组织召开社会化工会工作者工作部署暨业务培训会议。县总工会有关领导、部室负责人及全体社会化工会工作者参会。
会议首先开展阶段性工作复盘汇报。全体社会化工会工作者结合各自岗位职责，逐一复盘前期基层工会服务、新业态劳动者服务、职工维权、政策宣传、工会阵地运营等重点工作开展情况，客观梳理工作成效、查摆现存问题、分析工作短板，并结合辖区工会工作实际，详细阐述下一步工作思路与具体举措。本次集中汇报交流，有效搭建了经验互通、问题共研的平台，实现了总结复盘、取长补短、共同提升的工作目标，现场研讨氛围浓厚。
随后，会议开展专项业务培训。专题学习《息县社会化工会工作者管理办法(试行)》等有关工会工作知识，围绕社工岗位职责、日常管理规范、考核评价标准、工作纪律要求、奖惩机制等核心内容逐条细致解读，进一步细化工作标准、规范业务流程，让全体社工精准掌握岗位履职要求、日常管理细则及考核标准，为推动社工队伍规范化、制度化、专业化建设筑牢制度根基。
最后，有关领导对全体社工阶段性工作成效予以充分肯定，并针对工作汇报中暴露的短板弱项及基层工会工作难点，对后续重点工作进行集中部署、提出明确要求。
会议强调，社会化工会工作者是打通工会服务职工“最后一公里”的核心力量，全体人员要聚焦四项重点抓实抓细各项工作。一是严守纪律规矩，严格对照管理办法履职尽责，恪守工作纪律，树立基层工会工作者良好职业形象;二是深耕基层服务，聚焦新就业形态劳动者、一线职工等重点群体，精准做实维权服务、普惠服务、暖心服务;三是精进业务能力，主动钻研工会各项政策业务，补齐工作短板，创新服务模式与工作方法;四是狠抓落地落实，细化完善工作台账，压紧压实工作任务，高标准、高质量推进全年工会重点工作落地见效。
此次会议集工作复盘、业务培训、政策解读、任务部署于一体，有效统一了思想认识、明晰了工作方向、压实了岗位责任，切实提升了社会化工会工作者的专业素养和履职能力。下一步，息县总工会将持续强化社工队伍建设，常态化开展业务培训、常态化落实督导考核，持续规范基层工会运行机制、激活基层工会工作活力，以专业化、规范化社工队伍建设，有效推动全县工会工作高质量发展。
