日前，信阳市教体局举办“强国复兴有我·同心共筑中国梦”主题宣讲活动，深化文明单位创建，推进“富脑强能”提质行动，引导年轻干部校准成长方向、增强职业幸福感。局机关各科室、二级机构业务骨干及市直学校青年教职工代表参加。
活动特邀羊山中学教研室主任陈晓晖授课。陈晓晖是中小学正高级教师、中原名师，长期从事干部成长、德育与心理健康研究。她以《内生动力，外树标杆——年轻干部的成长路径与职业幸福感》为题，从三个真实职场故事切入，剖析年轻干部面临的成长困惑。
第一个故事中，名校出身的年轻干部熬夜写材料多次返工，陷入自我怀疑;第二个故事中，常年承担急难任务的副科长因工作分配不均衡陷入情绪内耗;第三个故事中，三次借调均表现优异却因客观因素未能留任的女同志一度认为付出没有价值。陈晓晖指出，挫败、委屈、自我怀疑是职场常态，正视情绪是突破瓶颈的第一步。
针对这些问题，陈晓晖提出三句务实箴言：把“交差”转变为“作品”，把“凭什么是我”转变为“试试就试试”，比“干了多少年”更重要的是“攒了多少本事”。她阐释宣讲主旨：内生动力是主动踏实履职、主动提升自我;外树标杆是主动对标先进、持续追求精进。
活动最后作总结点评，要求全体干部深学细悟、转化学习成效，摒弃浮躁心态，立足教育岗位深耕实干，激活干事内生动力，争当岗位标杆。（刘泽鲲）
