为深入贯彻落实县委“严纪律、重规矩、强作风”长效机制工作专班各项部署要求，扎实推动“破除中梗阻、提升软环境”专项行动走深走实、见行见效，3月29日，光山县行政审批和政务信息管理局组织召开专项行动工作推进会，对后续工作进行再动员、再部署、再压实，全力保障县委、县政府决策部署落地生根、落实落细。
会上，与会人员依次传达学习了《光山县深入推进“破除中梗阻、提升软环境”专项行动工作方案》、县委组织部《工作提示》，以及《“比业务水平”工作指引》《平时表现评价操作细则》《“比遵规守纪”工作指引》等系列配套文件，全面厘清专项行动的目标任务、实施路径与工作规范，为行动高效推进明确了方向、划定了重点。
会议强调，光山县行政审批和政务信息管理局在此次专项行动中肩负双重职责，既是专项行动的被评价对象，同时牵头负责“比服务效能”“日常扫码评价”两项核心工作，使命特殊、责任重大，必须以高度的责任感抓实抓细各项工作。
会议就扎实推进专项行动提出三点明确要求：
一是提高政治站位，扛起双重责任。全体干部职工要深刻认清“运动员+裁判员”的双重身份定位，切实强化政治自觉、思想自觉和行动自觉，以更高标准、更严要求、更实作风履职尽责，主动争当全县专项行动的表率标杆，展现政务服务部门的责任担当。
二是聚焦关键重点，抓实主责主业。紧扣政务服务核心职能，聚焦三项重点工作精准发力：在服务效能提升上，纵深推进“高效办成一件事”改革，全力打造全流程、全链条闭环服务模式，切实提升办事效率;在群众监督赋能上，全面推广运用“光山码上评”小程序，推动扫码评价常态化、普及化，让群众评价成为优化服务的强力助推器;在联动整改增效上，主动对接各类诉求反映平台，建立健全快速响应、高效处置、闭环办结工作机制，全力打通诉求办理“最后一公里”。
三是强化保障支撑，健全长效机制。着力完善内部学习比拼、评价结果运用、纪律约束管控两大核心机制，通过实战化学习练兵补齐业务短板、破解“本领恐慌”，将专项行动评价结果与干部考核评优、选拔任用深度挂钩，以严明的纪律规矩、强硬的约束举措，保障专项行动取得实实在在的成效。
下一步，光山县行政审批和政务信息管理局将以此次会议为契机，狠抓工作落实，全力推动全县政务服务效能全面提质、营商环境持续优化，为光山县经济社会高质量发展贡献政务服务力量。
