为深入推进“破除中梗阻、提升软环境”专项行动，扎实实施“富脑强能”计划，全面提升干部职工业务能力和综合素养，3月19日下午，新县人社局“股长课堂”在局七楼会议室开讲。局党组成员、班子成员，各股室、二级机构全体干部职工参加学习。
本次“股长课堂”聚焦党性修养与业务能力双提升，首先传达学习县委《关于在全县党员中开展树立和践行正确政绩观学习教育的实施方案》，引导党员干部深刻领会“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”意义内涵，自觉将“为民造福是最大政绩”理念融入人社各领域工作中。
在业务讲解环节，县人社局事业单位人事管理股股长围绕“事业单位工作人员奖励”有关政策，详细阐述奖励工作的对象范围、基本原则、种类权限和监督要求。同时结合新县事业单位实际案例，对嘉奖、记功等不同奖励种类的适用情形和申报流程进行深入解读，帮助干部职工快速掌握政策要点和操作规范。
此次“股长课堂”将树立和践行正确政绩观学习教育与人社具体业务培训有机融合，实现理论武装与能力提升双轮驱动。下一步，县人社局将以“富脑强能”计划为抓手，办好“干部学堂”“业务课堂”“小微书堂”，进一步引导干部职工强化宗旨意识，树牢正确政绩观，精进业务本领，将学习成果转化为服务群众、推动工作的实际成效。
