近日，信阳涉外职业技术学院与立讯集团联合打造的涉外学院-立讯产业学院传来捷报-首届学生顺利进入大三岗位实习阶段，在立讯集团昆山、苏州、浙江及立讯机器人等多个核心生产基地开展实践，实习成效与质量双双向好，尤其是实习薪资水平亮眼，充分彰显了信阳涉外职业技术学院产教融合育人模式的显著成果!自涉外学院——立讯产业学院成立以来，学校始终以“培养符合产业需求的高素质技术技能人才”为核心目标，全力搭建“培养-实习-就业”无缝衔接的成长平台，让同学们在在校学习期间就能精准对接企业需求、提前适应岗位环境。
如今，首届学子用实力交出了优异答卷：在实习薪资方面，193名学生6月份平均实习薪资约6750元，最高薪资达8974元;7月份平均实习薪资约6680元，最高薪资更是攀升至9316元，连续两月保持稳定且可观的收入水平。从薪资分布来看，高收入群体覆盖广泛：6月份月薪6500元以上的学生有113人，占总人数的58.55%;7月份月薪6500元以上的学生107人，占比55.44%;更值得骄傲的是，两月中月收入超过8000元的高薪学生占比均超10%!这一组组数据，不仅是对同学们扎实专业能力与较强岗位适配性的肯定，更是对学校“校企协同育人”理念的有力印证。
实习期间，信阳涉外职业技术学院学子展现出了良好的精神风貌与职业素养，成为企业眼中的“靠谱力量”。面对真实生产场景中的技术实操任务，同学们始终保持严谨认真的态度，主动向企业导师请教技能要点，快速将课堂所学转化为实际操作能力，得到了各基地项目负责人的一致好评;同时，大家严格遵守企业规章制度，在跨区域、多岗位的实习安排中，迅速适应不同基地的工作环境与文化氛围，为未来正式就业积累了宝贵经验。
据学生反馈，通过立讯产业学院的系统培养，自身综合能力得到全方位提升：“产业学院的课程设置紧密结合企业实际需求，既有专业理论知识的深化，又有大量模拟实操训练;进入企业实习后，真实的生产岗位让我们能够将所学知识应用到实际工作中，不仅实操能力和职业素养显著提升，还能获得有竞争力的劳动回报，这让我们对未来的职业生涯更有信心，也更有发展动力。”
信阳涉外-立讯产业学院学生实习工作的顺利推进与显著成效，是信阳涉外职业技术学院深化产教融合、探索校企协同育人新模式的重要成果。希望全体同学以涉外学院-立讯产业学院的学子为榜样，珍惜在校学习时光，积极参与实践锻炼，努力提升专业能力;也期待各位老师继续深耕教学与育人工作，为学校人才培养质量的提升贡献更多力量。
