时维九月，白露含秋，礼赞师者，开启新程。在第41个教师节来临之际，为表彰先进，鼓舞士气，明确工作方向，信高教育集团南湖校区——河南宋基信阳实验中学于9月7召开了2025年教师节表彰大会暨校务工作会议。全体教职员工齐聚一堂，共同见证这一荣耀时刻，开启新学期的征程。与会领导有宋基中学党支部书记、总校长刘宗胜，校董事长林伟，校董事会理事肖遥，执行校长黄鑫，信高帮扶宋基领导小组负责人谢文正，信高教育集团南湖校区党支部书记刘向东，本次大会由办公室副主任谭徐娇主持。
一、刘宗胜校长致辞
会议伊始，刘校长发表了热情洋溢的致辞。他首先向辛勤耕耘在教育一线的全体教师致以节日的问候和崇高的敬意，对老师们用心践行有温度、有质量的教育给予了充分肯定。会上，刘校长分析了学校目前正向集团化发展的现状，对老师们提出了三个关键词：深耕、突破、持续。希望全体教师以教育家精神为指引，牢记立德树人的根本任务，不断提升自身的教育教学水平和专业素养，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“大先生”。
二、谢文正科长宣读表彰决定
随后，谢科长宣读了《关于表彰2024-2025学年度先进个人和先进集体的决定》。本次表彰涵盖了优秀教师、优秀班主任、优秀副班主任、招复先进个人、优秀招生宣讲员、行管先进个人以及优秀招生小组等多个奖项，旨在全面激励在学校各项工作中表现突出的教职员工和团队。
三、表彰先进
在激昂的音乐声中，与会领导为获奖的先进个人和集体代表颁发了荣誉证书。获奖教师们脸上洋溢着自豪与喜悦，他们用辛勤的付出和卓越的成绩赢得了这份荣誉，也为全体教师树立了榜样。
四、宋基中学领导分工
为进一步优化学校管理，提高工作效率，会议公布了宋基中学新的领导分工，明确了各领导班子成员的职责和工作范围，确保学校各项工作能够有条不紊地开展。新的领导分工体现了学校对教育教学工作的高度重视和精细化管理的决心，为学校的持续发展提供了有力的组织保障。
五、实验班领导分工
信阳高中与宋基中学的深度合作，是教育资源共享、携手共进的生动实践。为加强实验班的教学管理和学生培养，会议对实验班的领导分工也进行了明确。
六、黄鑫校长作校务报告
最后，黄鑫校长作了校务工作报告。她全面回顾了上一学年学校在教学工作、师资队伍建设、德育工作、校园文化建设以及后勤保障等方面所做的工作和取得的成绩，客观分析了学校发展过程中面临的问题和挑战。
(一)上一学年工作回顾：守正创新，硕果盈枝。
1.党建引领：筑牢根基，涵养清风正气。
学校党支部充分发挥“战斗堡垒”作用，将党建工作与办学治校深度融合，为学校发展提供坚强政治保障。严格执行教育政策法规，规范办学行为，营造了风清气正的育人环境。
2.教学相长：聚焦质量，斩获亮眼成绩。
2025 年高考，宋基中学再创佳绩，各项指标均实现突破，彰显了“低进高出、高进优出”的办学实力。优异成绩的取得，得益于是学校对教学工作的精细化管理。一是严格监控教学常规。二是丰富学科活动。三是深化教研赋能。
3.德育为先：铸魂育人，培育全面人才。
学校坚持“育人为本、德育为先”，从五好四德到“高一有形象、高二有风格、高三有品位”的阶段性目标，再到“坚强、大气、阳光”的最终目标，构建起完整的育人体系。
4.后勤保障：服务先行，夯实办学基础。
规范管理流程，优化校园环境，坚持开源节流，始终坚持“后勤服务前勤”的原则，为师生提供了优质的服务。
5.招生工作：主动破局，实现量质齐升。
2025年，招生竞争日趋激烈，民办学校招生形势严峻，学校主动作为、精准施策，圆满完成招生任务。
(二)下一学年工作重点：乘势而上，再谱新篇。
会上，黄校长对新学年的工作进行了详细的部署和安排。黄校长强调，学校各项工作将继续以“重视质量、突出特色、规范管理”为工作思路，新学年，聚焦“新高考研究、课堂改革、作业优化、学风建设、政教完善、后勤提升”六大重点，推动办学水平再上新台阶。
1.深化新高考研究，精准把握教育方向。
抓实抓好新高考的研究与学习。组织教师深入研究新高考的政策、命题趋势和考试要求，定期开展新高考研讨会，分享研究成果和教学经验，确保教师能够准确把握新高考的方向，为学生提供更科学有效的教学指导。
2.推进课堂改革，融合AI技术赋能教学。
进一步丰富、完善和创新“三定两查”课堂教学方式，将“预习与检测”“自主学习与合作探究”“点拨与总结”“展示与练习”环节落到实处。同时，依托AI教室资源，为不同层次学生定制个性化学习方案。加强教师 AI 技术应用培训，让技术真正服务于教学质量提升。
3.优化作业管理，切实减轻学生负担。
针对练习、作业和考试管理中存在的问题，坚决杜绝一刀切和形式主义，注重质量而非数量。合理布置作业，分层设计作业内容，加强对作业批改和反馈的管理，优化考试形式和内容，注重考查学生的基础知识和综合能力，真正发挥考试对学习的促进作用。
4.加强学风建设，培养自主学习能力。
重点加强学风建设，引导学生端正学习态度，激发学生的学习兴趣和内在动力，培养他们的自主学习能力。营造良好的学习氛围，形成比学赶超的学习风气，让学生在积极向上的环境中健康成长。
5.完善政教工作，强化全员育人体系。
继续坚持好育人体系，将各项育人内容落到实处。建立以奖励为主的班级量化考核方式，充分调动学生的积极性和主动性。加强对学生的思想道德教育和行为规范教育，继续以“五好”“四德”为抓手，培养学生的良好品德和行为习惯。同时，加强心理健康教育，配备专职心理教师，开设心理健康课程，培养学生积极乐观的心态。
6.提升后勤服务，打造优质育人环境。
进一步提高后勤服务水平、服务质量和服务速度。加强后勤人员的培训和管理，提高服务意识和专业技能。优化服务流程，提倡跑步服务，为师生提供更加高效、便捷的服务。
最后，黄校长对全体教职工提出殷切期望，她希望全体教职员工能够团结一心，砥砺奋进，以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到新学年的工作中，为学校的发展贡献自己的智慧和力量。
本次教师节表彰大会暨校务工作会议的召开，进一步弘扬了尊师重教的良好风尚，激发了广大教师的工作热情和责任感，明确了学校新学年的工作目标和方向。全体教职员工将以此次会议为契机，怀揣教育热情，深耕杏坛沃土，牢记使命，担当作为，努力推动学校教育事业再上新台阶，为培养“坚强、大气、阳光的新时代青年”而努力奋斗。
