今年以来，信阳市城管局针对联建社区组织生活质效不高、党务人员能力素质不足等问题，将搭建“党务联诊室”作为年度社区联建实事之一，通过党建业务宣讲、情景教育、把脉会诊等举措，为社区支部党建高质量发展夯实基础。
“党务联诊室”作为答疑解惑、交流互动的平台，由市城管局牵头组织，通过广开渠道征集议题等，形成“党务联诊室”工作闭环。联诊前，利用问卷征集、专题调研等方式，找准党务工作普遍性问题作为议题。联诊时，除联建社区支部组织委员、党小组长外，还吸纳城管局新任党务干部参加，实现一次“联诊”多人受益。
为提升党务工作者能力，市城管局实行社区党务专职副书记与局属单位党务工作者轮值党务联诊专家机制。4月份第一期“联诊”中，双方13名党务骨干作为联诊专家，分为2个小组，就提升组织生活质量、促进党建业务融合等议题开展理论研讨、代表交流、共商会诊，让业务学习告别沉闷枯燥。
市城管局在党务联诊中坚持理论指导与现场观摩相结合，将联诊地点挪到社区网格点、居民议事厅，组织党务工作者现场学、实地看，用业务工作实绩检验机关党建水平。
