省邮政公司信阳分公司党群党支部立足当地实际，围绕“两条主线”,一 抓党的建设、 手抓经营发展，解决党建和生产经营“两张皮”的问题，初步探索出党建与生产经营深度融合发展新路子。
以党建“软实力”助推生产经营“硬发展”
虑定快动，突出“早”。2024年1月起，全市邮政企业明确“两条主线”，开展“学习二十大精神全力领跑开门红”活动。活动前召开动员会，号召聚焦“开局漂亮引领全年精彩”。围绕“出头争先干出精彩”主题，明确三大目标、四项竞赛、八项重点，明晰工作方向与分工。
学思践悟，坚持“深”。邀请党校专家作专题辅导，组织党员参加线上培训，各党支部深入基层宣讲并开展研讨，引导党员将二十大精神作为工作根本遵循，助力打好“开门红、样样红”攻坚战，推动企业高质量发展。
开展调研，推动“下”。支部班子借第二批主题教育契机，依据调研课题与基层联系点制度深入基层。结合“领题破题”等活动，走进联创网点，组织党员为职工群众办实事，通过调研掌握旺季发展情况，充分发挥党组织与党员作用。
围绕中心，狠抓“干”。在“大学习、大讨论、大实践”活动中，党群支部紧扣工作重点发力。围绕关键任务，组织各党支部领题破题，探索转型路径，提升发展质效，编发推广优秀案例。同时，明确主题实践活动目标，打造“一二三”工程，为达成“开门红、样样红”目标，提供坚实有力的组织保障，推动各项工作加速前进。
以政策宣讲下基层为抓手 凝聚团结奋进精气神
认清形势，组织动员。为推动重要思想及各级决策部署落地，助力信阳邮政高质量发展，成立政策宣讲组办公室，组建宣讲团，通过开展政策宣讲活动，引导激励全市邮政员工学理论、懂政策、用方法，落实“打基础谋长远”工作任务。
集思广益，对症下药。积极推进相关工作，一方面按支部征求意见，向基层发放表格，收集企业改革发展等方面的痛点难题，活动开展以来已汇总27条基层意见;另一方面按条线梳理选题，各部门梳理突出问题及员工诉求上报，宣讲组经汇总、研讨，找准症结，确定宣讲内容，以做好党员思想政治工作。
走进基层，传递声音。积极开展政策宣讲工作。聚焦金融专业缺员、邮运及网点布置待优化等突出问题，宣讲团成员赴各县区及市分公司部门现场宣讲，以通俗语言助员工吃透精神，借数据展示企业发展成效，振奋士气。会后抽取各层级人员座谈，交流思想、提困难，通过“三个面对面”查痛点难点，搭建沟通桥梁，推广“四下基层”工作法。
秉持 “打基础提能力” 思路 推进邮政高质量发展
以二十大精神为引领，聚焦集团公司战略任务，秉持“打基础、提能力”等思路推动高质量发展。首要抓好学贯二十大精神与主题教育，借“九高”“九效”检验学习成果。聚焦寄递、队伍建设等重点，巩固拓展“三亮三比三评”等成效，打造全省影响力实践。持续政策宣讲，培养员工“主人翁”意识，为企业改革创新、高质量发展提供保障与动力。
