春风拂槛，杏林吐蕊。在第115个“三八”国际妇女节到来之际，为进一步提升固始县人民医院护理管理团队的管理能力，发挥巾帼“她”力量，固始县人民医院运营管理部、护理部联合举办一场兼具专业深度与人文情怀的管理赋能行动——护士长领导力专项研讨会(第二期)，全院护理管理团队及各科室护理骨干共计90余人参加此次盛会，此次培训由运营管理部田菁主任担任讲师。
破茧：以负面反馈的标准步骤重构沟通经纬
培训伊始，田主任以第一期研讨会培训过的二级反馈为引，围绕管理者的沟通难点，通过情景模拟的方式现场演示“反馈-鼓励和倾听-商讨改变”系统沟通法。田主任对演绎细节的分析如春雷惊蛰，一句句思路清晰、干货满满的讲解，为大家提供了新路径、开拓了新视野、指明了新方向，“我们期待通过系统化培育，让每位护士长都成为照亮团队前行的火炬，让护理管理从经验传承迈向智慧引领”，这种将管理科学注入护理实践的思维升级引发全场共鸣，勾勒出管理者思维破局重生的轨迹。
聚力：时间管理，让高效会议绽放彩虹共识
在时间四象限法的环节，将护理管理者的日常工作投射于“重要-不紧急”的坐标轴上;在“高效会议工作坊”现场，田主任带领大家演练使用“六顶思考帽”思维工具，各小组自行选定主题模拟会议，六顶颜色各异的帽子在与会者心中流转，碰撞出护理创新的星火，小组成员们化身“思维调色师”，围绕精准议题动态管理会议议程，减少沟通中的对抗性和判断性思考，提高护理团队的工作能力。
绽放：以系统思维浇灌生命之花
当培训进入“拓展训练”环节，11组成员分成两大组展开“传纸球”竞赛，管理智慧的生态系统已悄然生长在大家心中。大家汇聚起集体的智慧和力量，发挥团队协作能力直面挑战，展现出顽强拼搏、群策群力的团队精神，一次次地调整、一点点的进步、一张张可爱的笑脸，最终赢得掌声雷动，那不仅是智慧的碰撞，更是新时代医疗女性最动人的风采。
传承与思考：学思践悟，赋能提升
于高山之巅，方见大河奔涌;于群峰之上，更觉长风浩荡。一天的培训虽然结束，但热情的火种不减，今天的思维工具成为大家手中的“星光”，既照亮病患的康复之路，也点亮护理人的职业价值。“不谋长远者，难以应变;不谋全局者，难见真章。”夜幕降临，归家的学员们带着新工具、新思路主动梳理学习心得，“感谢、高效、思考、创新”这些跃动的字符，映照着现代护理管理向科学化、人性化进阶的铿锵步伐。
(截取部分学员课程反馈)
在这个属于全球女性的节日里，固始县人民医院用知识赋能代替传统庆祝，以能力升级诠释节日内涵。这群白衣执甲的“南丁格尔传人”正以崭新的管理思维武装自己，在建设高水平医院的征程上，书写着新时代女性“柔肩担重任，仁术谱新篇”的动人华章。她们用行动诠释：真正的节日礼赞，是让每个平凡的日子都闪耀专业的光芒;最深远的致敬，是让护理领导力成为托举生命的永恒力量。
