为进一步提升罗陈乡青年干部的综合素质和业务能力，检验青年干部前一阶段学习成效。11月1日，罗陈乡召开青年干部大讲堂开讲啦学习成果交流会，部分班子成员、青年干部参会。
在学习成果交流会上，来自党政办、党建办、执法大队、平安办、经济发展办、乡村建设办等6个部门负责人或青年干部代表汇报本部门年度工作开展情况、亮点工作、存在不足以及下一步工作规划和努力的方向。同时，结合具体工作和事例，分享参加青年干部大讲堂的学习感悟和工作实践中取得的经验。
乡党委副书记吴鹏对此次分享进行点评，并对年轻干部提出了几点要求。一是要有“志气”。坚守初心和理想，做坚定理想、积极进取的青年干部;二是要有“朝气”。要做勇做奋楫前行的开拓者、真抓实干的践行者，克服“畏难心理”，积极踏出舒适区，勇敢探索未知领域;三是要有“才气”。要不断完善自我，提升各个层面的能力，做能上能下、能文能武的青年干部;四是要接“地气”。要加强自身学习，参与实际工作，不断总结经验教训，形成自己的思考方式和工作方法，提高工作的质量和效率;五是要有“正气”。要扣好第一粒“扣子”、筑牢第一道“防线”、定准第一声“调子”、迈好第一脚“步子”，自觉做到“不越雷池半步”。
下一步，罗陈乡将持续开展青年干部大讲堂开讲啦活动，搭建干部分享交流学习平台，通过青年干部分享工作经验、创新思路、学习心得，加强青年干部之间的沟通交流，促进干部间的信息共享、经验共谈、互助共进，引导干部勤学习、善钻研、强党性、增本领，努力推动“学习型机关”建设。
