近年来，信阳市浉河区老城街道坚持把党员发展和党员教育管理作为推进基层党建工作的重要抓手，把好“三关”，真正将党员教育管理工作走深走实，切实增强基层党组织的战斗力和凝聚力。
严把党员发展“入口关”,确保党员队伍质量。始终坚持把政治标准放在首位，严把党员发展的质量关和入口关，坚决杜绝“带病入党”、“人情入党”、“关系入党”。把好积极分子确定关、培养关，预备党员接收关、培养考察关，预备党员转正关等关键环节。同时，加大对社区组织委员业务培训，明确党员发展的程序及所需准备的资料，对培养时间不足的党员采取一票否决，对填写不规范的材料退回重写，对确实存在严重不足的暂缓发展，确保党员队伍质量。
(鲍氏街社区党支部党员大会研究党员发展事项)
严把党员教育“思想关” ,提升组织凝聚力。注重学习教育，各党支部通过“三会一课”、主题党日、远程教育等形式，开展主题突出、特色鲜明、形式多样的学习活动，坚持把党员教育融入日常、抓在经常。注重流动党员教育管理，及时建立流动党员管理台账。针对年老体弱、行动不便的老党员提供“送学上门”服务，引导老党员们读原著、学原文、悟原理，始终保持学习热情，确保所有党员“不缺课”“不漏学”“不掉队”，党员教育全覆盖。截止目前，老城街道累计培训党员1200余人次。
(老城街道“百万党员进党校”活动)
严把党员“责任关”，发挥党员先锋作用。健全完善党员先锋岗、责任区，为党员模范带头作用发挥搭建平台，常态化组织党员志愿者开展预防电信诈骗宣传、环境卫生整治、爱心义诊、文化知识科普等志愿服务活动。引导辖区党员在服务群众、移风易俗、化解纠纷等工作中当先锋、作表率，持续提升群众的幸福感、获得感和满意度，促进党员志愿服务提质增效。
(解放社区在辖区开展便民服务活动)
