为拓宽女性群体就业空间，帮助育儿妇女再就业。息县积极探索重点群体就业新模式，针对“宝妈”这一特殊群体，部分企业增设“妈妈班”岗位。“妈妈班”提供的柔性关怀政策和人性化制度让“妈妈”们有了归属感，为她们送来了春风。
据了解，“妈妈班”车间针对工作时间和子女上学、放学时间冲突问题，将上班时间与接送孩子时间错开，保证休息时间与子女放假时间一致。给宝妈们一手带娃、一手工作创造了友好的环境。
“有了‘妈妈岗’，上下班时间可以灵活安排，既能照顾孩子，又能上班挣钱，我感到很开心!”在麦肯迪糖果制作工厂裱花车间，裱花工人张莉平对小编说道。张莉平是一个十二岁孩子的母亲，家中还有老人，家里老小全由她照顾。公司设置“妈妈岗”让张莉平得以安心上班，岗位和家庭不再“两头难顾”。
在河南豫道农业科技发展有限公司的生产车间，“妈妈岗”员工程娜娜每个工作日下午5时都会停下手中工作去接放学的孩子。“妈妈岗”的设置让程娜娜感到非常暖心：“不再因为带娃、顾家而无法上班，孩子放假我们也跟着放假，节假日该休息休息，公司福利待遇也还挺好。我特别满意!”
“妈妈岗”的出现，为带娃的妈妈们回归职场提供了一种更加人性化的可能，探索“妈妈岗”就业模式是助力妇女实现，更高质量就业的有益尝试“妈妈们 加油!”
