为全面落实好村党组织书记后备力量培养储备工作，选好村级“当家人”，8月21日下午，新县田铺乡组织召开村“两委”干部谈心谈话座谈会，乡部分领导班子、各村(社区)全体“两委”干部共计40余人参加会议。
会议传达了省委组织部、市委组织部关于村党组织书记后备力量培育储备工作的相关精神，解读新县工作方案，并充分听取各村党组织书记后备力量培育储备工作进展情况和面临的困难与问题，乡党委主要负责人针对提出的问题逐一进行答疑解惑。
座谈环节，气氛热烈，各村干部积极发言，分享自己在任期间的经历和经验，并对村党组织书记后备力量培育储备提出自己的意见建议。
会议指出，村党组织书记后备力量培育储备工作要与村班子中期评估工作相结合，各村干部要坚持原则、秉持公心，推优选优，驻村领导要深入走访摸排，广泛听取群众意见建议，综合研判，确保人选质量。
会议强调，一是要上不负组织重托，下不负群众厚望，从严从实抓好队伍建设，激发队伍活力，不断提高凝聚力和战斗力。二是要善于发掘人才，更新思想观念，开拓选人用人的思路，多层次、多渠道培养、选拔优秀人才进入村“两委”领导班子，增强基层党组织的生命力;三是要建好“2+1”导师帮带制，对每名村级党组织书记后备干部，安排乡驻村领导和现任村党支部书记担任导师，开展结对帮带，提前安排参与村级工作，帮助后备干部快速成长。
会议还对其他当前重点工作进行了安排。
