为强化党建引领，狠抓人才队伍建设，在人才的选树、培育、服务环节持续发力，写好人才“大文章”，通过磨炼努力打造一支朝气蓬勃，奋发有为，不惧困难的新时代青年干部队伍，7月29日，隆古乡召开党建引领青年干部座谈会，47名青年干部参加座谈。
谱好青年“交响曲”，激活人才“新动能”。会议对西部计划来潢支援乡村振兴的两位青年干部表示了热烈欢迎。会上共同学习了规范的入党流程和注意事项，解答了青年干部关于党员发展、转接党组织关系等党建方面的问题。与会青年干部从工作经历、履职担当以及工作愿景等方面，结合个人工作和生活实际谈感受讲经验、谈心得讲体会，充分展现出了青年干部的责任担当与青春活力。
树立党建“风向标”，争做振兴“贴心人”。乡党委书记柯玉义认真听取了青年干部代表发言，充分肯定青年干部作出的成绩，并对大家为基层事业付出的努力表示感谢。柯玉义围绕“本能自觉行动、坚持良性互动、正向激励青年、提供广阔舞台”对机关全体青年干部提出四点希望：一是以纪正风，端正态度，脚踏实地，公平做事正直做人;二是以学增智，取长补短，不断完善自我;三是以实促干，敢于担当，乐于奉献，练就过硬作风;四是以党为荣，充分发挥敢打敢拼，敢想敢干的青春底色，助力乡村振兴，大展青春风采。
启发青年“德智行”，引领人才“真实干”。乡组统委员张静结合自身为大家做了经验分享，鼓励青年干部通过参加大比武展示自我，勉励大家深学深悟，做学习型干部;用心用情，做奉献型干部;敢闯敢干，做实干型干部;扎根一线，争做能干事、干实事的新时代乡镇最美干部，为隆古乡高质量发展赋能增效。同时要摆正态度，始终保持学习心态，不断取得新进步，获得新成长。
此次座谈会为隆古乡青年干部搭建一个展示风采、分享经验、互勉共进、坚持良性互动的平台，使青年干部们自觉向先进模范学习，积极投身基层，在基层的大熔炉中锻造坚定的理想信念、务求实效的实干精神，俯下身子、沉下心来，成长为有担当之勇毅，有自信之底气，有奋进之伟力的新时代后备军，在隆古奋力书写干事有为的青春答卷!
