6月28日下午，全国交通运输新业态入会和服务工作6月份调度会在北京召开，通报近期工作进展，部署交通运输新业态入会和服务半年工作总结等相关事宜。信阳市作为全国三个地级市之一在河南省总工会分会场作典型经验发言。
今年以来，信阳市总工会按照市委和省总工作要求，聚焦网约车司机工会工作的新形势新任务，不断加大维权服务力度，持续深化集中建会入会行动，用心用情，多措并举，把网约车司机群体吸引过来、组织起来、稳固下来。一是完善顶层设计。信阳市总工会成立推进网约车司机工会工作专班，在全市范围内组成20人联络员队伍，每月进行工作调度;在网约车行业工会联合会成立了党支部，探索新时期工会业务与党建深度融合新路子，并积极与交通运输管理部门对接。截至目前，全市成立网约车行业工会联合会5个，发展会员2539人，基本实现全市网约车企业平台建会全覆盖。二是提高工作质效。针对网约车司机精心设计和布置网约车司机之家、户外劳动者爱心驿站，截至目前，全市已建成“司机之家”9家，户外劳动者爱心驿站326家，为司机筑起“温暖港湾”;编印了《新业态劳动者入会操作指引》《企业工会组建宣传手册》等，进一步提升了网约车行业建会工作的操作性、规范性。三是做好服务保障。持续推进网约车司机权益维护机制建设，充分发挥工会公职律师作用，保障网约车司机合法权益;在“四季送”“职工免费体检”“爱心托管班”、赠送“职工医疗互助保障”等暖心服务活动上向网约车司机倾斜;依托上线新业态劳动者网上入会小程序，让职工群众在网上就能找到工会、参加活动、获得服务。
下一步，信阳市总工会将以此次会议为契机，积极落实好各项普惠政策，扎实推进网约车入会和服务工作，努力把全市各级工会组织建成名副其实的职工之家，使工会干部成为职工群众信赖的娘家人、贴心人。
