为进一步提升各级干部及骨干员工的业务水平和管理能力，打造高标准人均效能团队，围绕“人人讲安全，个个会应急，畅通生命通道”的安全生产月主题，6月22日—23日，信阳经管集团组织开展2024财年安全管理赋能培训，中原区域副总经理、信阳经管集团总经理张明、信阳经管集团安全总监郭金歌、信阳富地以及7家县级公司各条线干部、业务骨干共计310人次通过线上和现场方式参加本次培训。
中原区域副总经理、信阳经管集团总经理张明亲临培训现场做开班致辞，对赋能培训班学员提出了殷切的期望和要求。他指出：近年国内燃气安全形势严峻，对安全工作提出了更高的标准，培训人员要踏踏实实完成赋能任务，把优秀的人才作为学习榜样，并且要打破传统培训观念，以多样化的方式，启发参训人员打开工作思路，做到学有所成，学以致用，更好地解决工作中存在的实际问题。
安全总监郭金歌以及经管集团各条线干部、骨干员工共计16人现场授课，向参训人员讲授了《安全管理人员如何履职尽责》、《七大高危作业管理》、《第三方施工管控》《乡镇管控要点经验分享》、《客户端安全管理》、《双重预防建设知识培训》等18门课程和经验分享。培训过程中组织参会人员通过问卷调查方式对各个讲师进行逐一评价，通过头脑风暴，本轮赋能培训共收集了建议10余条，为信阳经管集团日后安全管理工作创新提供了思路和方向。
课程结束后，为检验此次培训效果，会务组组织培训学员进行闭卷结业考试，参与现场考试学员共计234人次，考试合格人员219人次，通过率为93%。并评选出4名优秀讲师、10名优秀学员，现场进行了颁奖仪式。优秀讲师代表及优秀学员代表分别就各自培训学习情况做经验总结和分享。
通过此次赋能培训，学员在安全理念、安全意识、安全风险防范和岗位技能四个方面有了很大的提升，加强了学员凝聚力和向心力，提高了学员的集体意识，更加深刻的认识到了“传、帮、带”精神，为打造高标准、高效能的团队夯实了基础。
在结业仪式上，信阳经管安全总监郭金歌对与会讲师和学员表示真挚的感谢，并对下一步安全管理工作提出要求：
一是信阳经管集团所有干部必须清醒认识到当前严峻的安全形势，安全管理人员及安全负责人要履行好自己的职责，遵循安全管理“快、准、狠、严、细、实”的工作作风，建立健全安全管理体系并落实到位、考核到位;
二是各条线业务管理人员要将本次学习的知识进行转训，同时信阳经管集团要多开展类似的安全赋能培训，旨在让各位学员通过学习对本模块薄弱环节做到举一反三、查漏补缺，筑牢安全管理底线，并达到“强业务，提本领，促安全”的良好效果;
三是目前处于高温天气，各部门、单位要做好高温季节特殊时段的安全工作管控和劳动防护，注意避开高温时段，合理安排工作时间和工作任务，全力保障各项工作正常有序开展;
四是按照信阳经管集团2024年“安全生产月”活动通知要求，各部门、单位要各司其职、各尽其责，按照活动计划有序推进各项活动的开展，及时做好活动的总结
五是各公司要按照HSE评级标准先进行内部自评，各安全负责人严格落实法定职责，对安全、运营、客服、工程等业务模块进行系统性的全面梳理，对重复性出现的问题举一反三，加强安全工作的基础与细节管理，全面提升HSE安全管理水平，推动信阳经管集团安全管理工作高质量发展;
六是扎实开展燃气管道“带病运行”专项治理工作，全面排查整治燃气安全隐患问题，层层压实安全责任，建立健全安全工作机制，真正把安全责任落实到位，全力保障辖区燃气管网的安全运行。
