6月11日下午，为全面梳理上半年工作开展情况，认清短板弱项，找准存在问题，科学规划下一步工作，更好地开展民生工作，同时严肃工作作风，坚决纠正和治理群众身边的“微腐败”行为。息县人社局组织召开全县人社系统业务工作会暨群众身边不正之风和腐败问题专项整治推进会。各乡镇(街道)分管人社工作领导和社保经办机构负责人，派驻纪检监察组，县人社局领导班子、各股室主要负责人参加会议。
会议首先观看了警示教育片《初心失守》《警钟长鸣》《无处遁形》，高度重视并深入开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治活动，人社部门要坚持“两个结合”，与社保基金安全警示教育年活动相结合、与乡村振兴不正之风和腐败问题专项自查整改相结合，进一步警醒党员干部要坚定理想信念，不断提高政治站位和政治觉悟，不断增强拒腐防变的思想认识和能力，达到了警示教育的目的。
县人社局党组书记、局长裴娅晖同志分析研究了当前工作形势，提出全县人社工作总体思路要按照“12421”布局扎实开展，即打造青创中心“1+1”就业创业服务平台，实现产业工人招聘专班和品质生活专班两套专班同步推进，全面实施“人人持证、技能河南”、“雁归来”、“万名学子回归”、作风能力提升四大工程，不断健全社会保障和劳动关系治理两大体系，全力推进息县人社品牌建设，同时紧盯全市34项目标任务推进完成情况，虽然其中12项目标实现完成率100%，但有8项目标完成率不足50%，没有实现“时间过半、任务过半”的目标。
就如何做好下半年工作，裴娅晖局长提出五点要求：一是盯紧目标。各项任务依然艰巨，要在加快工作进度和工作成效上下足功夫，要及时复盘、定期调度，高质量完成各项目标任务。二是解决问题。对于审计和巡视巡察发现问题做到不回避、要正视，坚持做到外部信访问题和内部产生矛盾问题，解决一起少一起，推动一项少一项、稳扎稳打，杜绝不作为。三是敢打敢拼。要自我加压，紧盯工作目标，摒弃躺平的思想，积极为做好人社系统各项工作创造有利条件。四是争取支持。同心山成玉，协力土变金，不仅要争取省市领导支持，而且要争取兄弟县区支持、更要争取同级或下属部门力量支持。五是严于律己。要严肃工作纪律，树立工作形象，坚守初心使命。
“回头荆棘已过半，抬头前路亦灿灿，接下来的工作我们要坚持“优服务、惠民生、促发展、争出彩”比学赶超建新功，为奋力谱写“两个更好”出彩篇章贡献人社力量。”息县人社局局长裴娅晖说。
