“我是一名即将毕业的大学生，县人社局向我们普及的法律等相关知识我觉得对于即将参加工作的我们是一种强有力的保护”近日，在息县高校毕业生专场招聘会现场，信阳师范大学学生李沁轩说。
为进一步提高调解仲裁工作社会知晓度，构建和谐劳动关系，创优营商环境。近日，信阳市息县人社局举办2024年大中城市联合招聘高校毕业生春季专场招聘会。此次招聘会以“‘职’在河南、‘职’等你来”为主题，吸引了息县人民医院、息县中心医院、河南九如科技有限公司等40家企业、单位组团观摩。息县劳动人事争议仲裁院积极参与此次活动。此次宣传通过悬挂横幅、现场咨询、发放宣传页等方式，切实推进调解仲裁相关法律法规政策宣传。
一是注重宣传内容，在“新”字上求突破。此次活动组织了40多家优质单位，涉及教育，医疗，制造业，电子科技等各行各业，活动现场，仲裁院工作人员通过多种方式向劳动者普及法律法规政策，向劳动者分享经典案例并讲解相关法律知识，以通俗易懂的语言为他们释法答疑，引导其理性表达诉求并依法维权。
二是注重宣传地点，在“多”字上下功夫。此次宣传，多地点同步开展的方式进行，在息县人社局门口设置常态化宣传点的同时，组织仲裁工作人员分批次深入息县龙湖公园、产业集聚区招工大厅、息县大学城及商超等地点开展宣传活动，以案释法，切实为不同劳动者群体和不同种类、行业用人单位提供精细的法律服务。
三是注重宣传效果，在“深”字上见实效。息县劳动人事争议仲裁委员会高度重视宣传效果，针对劳动者现场提出的问题，仲裁员当即解答。截至目前，本次“宣传月”活动共解答群众咨询300余人次，发放宣传资料500余份，为群众提供了丰富多彩的调解仲裁普法宣传;鼓励劳动者通过全国劳动人事争议在线调解平台申请网上调解，足不出户化解争议;向群众公开咨询监督电话，为群众提供更加便捷、高效、规范的咨询渠道。
通过此次活动的开展，进一步拉近了调解仲裁与劳动者之间的距离，让调解仲裁成为化解劳动纠纷的“得力助手”。下一步，息县人社局劳动人事争议仲裁院将持续组织开展普法宣传活动，通过常态化普及劳动仲裁相关法律法规，增强劳动者法律维权意识，规范用人单位依法依规用工，积极构建息县和谐劳动关系。
