为进一步加强医院人才队伍建设，加大高层次人才引进力度，优化人才团队、提高医疗技术水平，实施“人才兴院”战略为目标。按照医院总体工作部署，坚持任人唯才、德才兼备的原则，多层次、多渠道引进临床医学类人才，为医院可持续发展奠定基础，加大人才引进力度，特制定以下临床医学类人才引进优惠政策。
一、薪酬待遇10000元/月-30000元/月;
二、全日制博士研究生安家费10万元，生活补贴每年2万元，每年发放学历津贴12000元，提供周转住房;全日制硕士研究生安家费5万元，生活补贴每年10000元，每年发放 7200元学历津贴，提供周转住房;全日制硕士研究生及以上学历试用期满考核合格后，办理人才入编手续，购买“五险一金”。全日制一本毕业生安家费3万元，全日制二本毕业生安家费2万元，规培期间给予一定基本工资，并为外县无住房的毕业生提供宿舍、餐饮补贴;
三、副主任医师及以上职称或学科带头人具体待遇面议。
联系人：程老师
联系电话：0376—3119313
潢川县人民医院
2024年5月30日
