为进一步加强青年员工队伍建设，团结带领广大青年用青春护航公司高质量发展，5月7日上午，河南公司团委以“奋斗正青春，创新向未来”主题，举办青年员工与领导面对面活动。河南公司党委全体成员出席，与青年员工代表深入交流。全省700余名青年员工代表参与活动。
授业：青春之声，共话担当
活动现场发言踊跃，气氛热烈。来自各职能部门和基层一线的青年员工代表立足自身岗位，围绕企业数字化转型升级、发展新质生产力、人工智能、战新业务、人才培养等方面提出了问题，与会领导们耐心解答，为青年员工们解疑释惑，助力青年成长成才。
郑州区县经理张冰冰：面对复杂多变的外部及行业环境，如何充分激发青年同志扎根区县工作动能及热情，为河南公司的四高发展起到引领示范作用?
党委书记、总经理石三平：古语有云：“郡县治，天下安”。在河南公司的战略蓝图中，区县市场是我们的核心战场。第一，要打牢基础，做稳做大基本盘。无论是移动网络还是宽带服务，这两大支柱业务都必须深深植根于我们的运营之中;同时，渠道基础、网络基础、人才基础也需要我们年轻一代稳扎稳打，持之以恒地推进。基础板块上，没有捷径可言，唯有脚踏实地，一步一个脚印地稳步前行。第二，要加快形成新质生产力，作为主力军的青年要充分用好云、网、数、智、安等武器，坚定不移地发挥中国电信差异化优势。前路已展现在我们脚下，面对广阔的舞台，希望青年同志们积极投身其中、奉献其中、成就其中、乐在其中。
省公司云网运营部杨子航：集团将专业公司打造为云改数转关键领域的能力型公司，将省市公司打造成以客户为中心的服务型公司，那省公司云网条线的技术型青年员工该如何在科技创新、加快发展新质生产力方向上为公司贡献力量?
党委委员、副总经理孙普：集团各专业公司负责专业能力建设，省公司层面重点做运营层面的开发。新时代对运维人员提出了新要求，不仅要确保运维工作的出色完成，还需主动研发新工具，积极投身于系统数字化能力的开发中。这意味着，我们不仅要掌握扎实的运维技能，还需具备出色的开发能力。作为技术领域的青年翘楚，不仅要做好本职工作，还要立足岗位，努力成为专业领域的佼佼者，激发团队的创造力，共同为创新和发展的道路注入源源不断的活力。
郑州公司市场部苏长明：坚持问题导向、通过自我革命、强化创新驱动是推进高质量发展和把大力发展新质生产力落到实处的核心举措，作为地市市场部成员和电信青年员工需要做好哪些应对和能力储备，才能在公司的转型中发挥作用?
党委委员、副总经理赵晓冰：首先，要保持持续学习的态度。深入理解公司的整体战略规划，并以此为指导，围绕重点工作展开自己工作;第二，要积极的适应变化。随着业务环境和形式的不断演变，若无法与技术进步保持同步，我们很容易被时代抛弃;第三，作为市场部的主管，保持专业性是我们的立身之本。前端部门要打造更多运营型的产品，为一线提供各种“武器弹药”的支撑，包括数字化平台等。这样，我们才能确保市场部在竞争激烈的市场中发挥出最大的效能。
郑州公司人力资源部杨一帆：省公司在引导干部员工干事创业、奋发有为方面有哪些举措?作为公司的青年员工如何在职业生涯规划中把握方向，找准发力点?
党委委员、副总经理桂军海：首先，我们要和企业同向发力，对河南公司的愿景、战略、发展的目标和方向要有深入的思考，要去体会和认同它，我们才可能在日常的工作中，拿出自己全部的力量;第二，加强学习，要学深、悟透、做实，要真学、真懂、真干。我们不是为了拿一份成绩单去学习，而是要在学中干、干中学;第三，把当下的事情认真做好，这对青年来说是十分重要的，总结起来就是我们常说的一句话，要志存高远，更要脚踏实地。
省公司互联网客户部王婉然：作为一线客户经理，在政企条线青年员工职业发展的第一个10年，我们面对客户除了有较强的行业知识以及学习能力以外，青年员工还应该具备哪些素质及综合能力?
党委委员、副总经理文永峰：今天几个问题的背后都在说学习，学习的目的在于学以致用，这四个字读起来很简单，但做起来非常难。刚才提的问题的核心是在于用，学要把书读厚，而用要把书读薄，用的时候一定是聚焦某一个领域。在这里我有两个建议，一个是我们要提升方案解决能力，这需要我们整个公司的上下级协同;第二是要发挥产品自主供给能力，这是非常关键的，也是石总一直要求的，我们要根据用户的需求，主动的提升产品功能。
省公司纪委办公室张泽钦：当今社会发展节奏较快，尤其是这两年发展压力较大的情况下，年轻的基层干部有可能出现经营与管理行为动作变形的情况，作为纪检条线，我们还应注意些什么?开展哪方面的工作?
党委委员、纪委书记张勇：我想跟大家分享两句话，一是聚焦国之大者，勇立时代潮流。在这个新时代，每一位奋斗者都将有机会大显身手。我们必须牢记使命，树立远大的志向，将“思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练”作为我们做好本职工作的行动指南。通过这四个方面的修炼，更好地履行我们的职责，贡献自己的力量。二是系好人中的第一粒扣子。年轻朋友思想活跃、有冲劲、有干劲，但是在人生经历上刚刚起步，要深入学习党规党纪和法律法规，打牢思想基础，提高纪律意识。总结一下，严管就是厚爱、监督就是保护，不仅在业务发展上做表率，在遵规守纪上也要做到。
寄语：青春启航，引领未来
党委书记、总经理石三平指出有梦想的人永远年轻，并向广大青年员工提出四点期望：
一是向下扎根。青年们要深入基层，亲近一线，融入平凡岗位的实践中，扎根越深，成长越茁壮。
二是向上创新。各个领域创新都大有可为，要把握青春脉搏，通过创新提升自我、改变局面、改写格局。
三是向前突破。唯有加速奔跑、领先时代，才能做时代的弄潮儿，为中华民族做出应有的贡献。
四是向后反省。不断校正思想行为，青年才能走的更稳更直更好。
畅享：青春筑梦，砥砺前行
驻马店分公司集团客户部客户经理余冠霖：聆听省公司领导传道、授业、解惑，受益匪浅。新时代、新征程、新机遇、新挑战。站在信息时代的浪潮中，作为发展一线的红色电信青年，我们将牢记初心使命，在上级领导的关心和指导下，全面实施云改数转战略，进一步落实“移动网规模做大、宽带业务做厚、小微DICT做实、产数项目做强”工作思路，抢抓机遇，乘势而上，满弓发力，勇毅前行，为河南公司实现四高发展夯基垒台、添砖加瓦，贡献自己应有力量。
周口分公司教客中心张谦：这次面对面，不仅增进了理解，更坚定了我们前行的信心。我们要实学实干，脚踏实地、埋头苦干，孜孜不倦、如饥似渴，在攀登知识高峰中追求卓越，在肩负时代重任时行胜于言，在真刀真枪的实干中成就一番事业，用青春护航公司高质量发展。
鹤壁渠道运营中心邢婧媛：“路虽远，行则将至”，石总在本次青年面对面活动中对青年代表提出的问题作出了很详实的回答与殷切的希望。让我们正确面对中国电信与电信青年员工的现阶段状况，让我们要坚信路就在我们脚下，我们要一步一个脚印坚定的走下去。我们青年员工要立足本职岗位，抓好当下，放眼未来，努力在平凡的岗位上做出不平凡的事!向前快速前进，跑出速度，跑出节奏，跑出差异化!
焦作分公司云网运营部马聪孝：通过本次河南公司青年员工与领导面对面座谈会，我深切感悟到我辈新时代电信青年，应有“惟创新者强，惟创新者胜”的思想觉悟。同时要深刻体悟科技创新和产业变革的动向，在自己的工作岗位上以奋斗和汗水，谱写中国式现代化电信新篇章。
青春是无限可能的象征，创新是推动发展的动力。青年代表们深受鼓舞，纷纷表示将以学以致用，深入实践，把所学知识内化于心、外化于行，立志在各自的岗位上创造出卓越的成绩，用青春助力河南公司实现“四高”发展!
