8月30日上午，信阳学院2026—2027学年新学期工作会议在南湖校区教一楼113报告厅召开。理事长高云，党委书记江玉安，校长，副校长王强、王志华、高雅，纪委书记、校长助理杨高伟，校长助理张永志出席会议，全校中层干部、各教学单位教研室主任参加会议。高云主持会议。
会上，校长作重要讲话，他紧扣高水平应用型本科高校“双优”建设主线，全面总结了暑期工作的扎实成效，系统研判了学校转型发展面临的机遇与挑战，并对新学期十项重点工作作出全面部署，目标清晰、举措务实，是做好新学期工作的行动指南。他表示，暑假期间，全校各项重点工作取得扎实成效。圆满完成2026年招生计划，在河南普通本科各批次录取中，最低录取分均大幅高于省控线，外省录取全部一次性满额投档，各批次生源质量持续提升;就业工作扎实开展，2026届毕业生就业去向落实稳步推进。学校5个新增本科专业通过教育厅评审并上报教育部;师生在多项教育部A类学科竞赛中斩获包括国家级一等奖在内的多项国家级赛事奖励。学校学科建设、基建工程、后勤保障、人才引育、学生服务、国际合作交流等工作均稳中有进，为新学期开学打下坚实基础。
校长科学分析了学校转型发展面临的形势、机遇与挑战。他指出，2026年是高水平应用型本科高校双优建设全面启动的标志性年份，全国民办高等教育已全面告别规模扩张和粗放发展周期，整体迈入结构分化、质量决胜、价值赋能的全新发展阶段，行业评价逻辑也发生根本性转变。学校要准确识变、科学应变、主动求变，辩证把握发展机遇：一是国家省市战略统筹推进，为应用型转型提供政策机遇;二是“双优”创建引领，为应用型办学内涵提升提供机遇;三是区域产业加快转型升级，对学科专业调整优化提供机遇;四是教育数字化战略落地见效，为育人模式变革提供机遇。另一方面，也要直面学校转型发展中的问题短板：有人口结构变化与就业变革叠加，招生就业面临双向挤压挑战;区域产业加快转型升级，学科专业动态调整面临适配挑战;“双优”创建目标牵引，应用型人才培养模式优化面临挑战;师资队伍结构性短板突出，应用型人才培养面临挑战;教育数字化战略纵深推进，治理体系面临赋能挑战等。他强调，机遇与挑战相伴相生，在变局中找准突围发展方向，要把握以下五个方向：一是错位发展，打造特色专业集群;二是深化产教融合，推动校企共建产业学院;三是动态优化学科专业，布局新兴专业赛道;四是强化师资，加大高层次人才及“双师型”人才引进;五是招生就业一体化，构建“入口—培养—出口”良性闭环。
就新学期重点工作，校长从十个方面作出安排。一是聚焦党建领航，凝聚高质量发展引领合力。二是聚焦学科专业调整优化，提升办学核心竞争力。三是聚焦育人核心，健全高质量应用型人才培养体系。四是聚焦科研赋能，激活产学研创新发展新动能。五是聚焦产教融合，打造校地协同发展新格局。六是聚焦师资建设，夯实高质量发展人才支撑。七是聚焦学生教育管理，构筑“四全育人”工作体系。八是聚焦数字赋能，推进智慧校园全域升级。九是聚焦治理优化，完善办学服务保障体系。十是聚焦安全底线，健全风险防控长效机制。
江玉安在讲话中指出，学校正处在纵深推进内涵建设、转型发展的重要时期，各项工作也正处于爬坡过坎的关键节点，需要全体教职员工全力以赴、攻坚克难，他就如何进一步以高质量党建引领学校高质量发展提出三点要求：一是持续加强党的建设，提升党建引领实效。要常态长效抓好理论武装，筑牢思想根基;优化基层党组织体系，建强战斗堡垒;加强人才队伍建设，增强干事创业本领;推动党建与事业发展深度融合。二是扎实推进作风建设，营造良好育人环境。要振奋精神状态，激发改进作风的前进动力;抓好“关键少数”，切实发挥领导干部表率作用;强化执纪问责，严肃查处违反作风建设的问题。三是持续做好安全稳定工作，筑牢师生安全防线。要紧盯秋季学期开学关口，开展全覆盖、无死角、地毯式风险隐患排查整治;拧紧压实责任链条，细化岗位责任清单;健全常态化长效化安全治理体系，精准掌握重点学生群体情况，不断提升校园基层治理科学化、精细化、智能化水平。江玉安强调，全校上下一盘棋，要争做担当有为、狠抓落实的“排头兵”，确保各项工作任务落到底、见实效，再上新台阶，为谱写学校高质量发展新篇章贡献智慧和力量。
高云作总结讲话，提出四点要求。一要坚持党建引领。全校上下要提高政治站位，把党的教育方针贯穿办学治校全过程。二要坚持问题导向。各单位要聚力攻坚梳理问题清单，明确任务责任，大胆创新，培育核心竞争力。三要强化工作落实。要压实干部责任，多下沉一线服务师生，解决实际困难，健全考核督导机制，工作做到件件有回音、件件有实效。四要营造和谐稳定的育人环境。要抓实校园风险隐患排查整治、学生教育管理、师德师风建设，守牢意识形态阵地。高云强调，各单位会后要及时组织学习会议精神，把会议部署转化为可落地、可考核的具体举措。希望全体教职工迅速调整状态、鼓足干劲，同心协力地推进各项工作，新学年再创新辉煌!
