优秀的团队，人人都是发动机;平庸的团队，全靠一台发动机拖着所有人走。6月25日，国网淮滨县供电公司组织全体中层管理人员开展打造高绩效团队专项培训，进一步统一全员思想、明晰发展目标，为公司高质量发展汇聚强劲奋进力量。
开班动员环节，该公司负责人围绕“为什么培训、如何培训、如何应用”等核心维度进行全面阐述，希望全体参训中层干部珍惜学习机会，深学细悟、学以致用，切实把培训成果转化为推动工作的实际成效。
此次培训特邀何珍教授现场授课。授课打破传统理论灌输模式，以经典职场影片案例为载体，采用视频互动、案例说理、以事启思的方式，围绕员工工作主动性、管理者团队感召力，以及团队中火种、兄弟、号手三类关键角色定位展开深度讲解，结合大量实操案例拆解高绩效团队搭建的底层逻辑。课程引导参训管理者推动团队思想，从被动“要我干”向主动“我要干”转变，精准点出现阶段团队管理、员工履职过程中普遍存在的难点堵点。授课内容层层递进、承上启下，让参训人员深受启发、获益匪浅。
该公司调控中心负责人在分享培训感悟时说道：“身为部门负责人，我在日常管理中格外关注异地青年员工，生活上给予贴心关怀，工作中主动传授专业技术，协助青年员工化解业务难题、规划职业成长路径，努力带动部门全体成员主动担责、协同配合，以饱满昂扬的精神状态落实好各项工作任务。”
