近年来，信阳市浉河区谭家河乡紧扣乡村振兴战略部署，针对乡村特色小院在品牌打造、运营管理、市场拓展等方面，以系统化思维构建“平台搭建、人才激活、业态融合”三位一体发展模式，推动“小院经济”从零散发展向规模化、品质化、可持续化转型。
搭建交流平台，凝聚发展合力。建立长效化乡土人才交流协作机制，定期组织小院主理人、乡土人才、行业专家开展经验分享会、圆桌研讨会、实地观摩走访等活动，围绕品牌定位、运营管理、客源引流、服务提升等关键环节，促进优质经验互学互鉴、抱团发展。同时，强化政府服务保障职能，建立小院发展诉求响应机制，及时协调解决证照办理、政策对接、资源整合等实际问题，为小院发展营造优质营商环境。
激活人才动能，夯实发展根基。构建“挖掘+培育+激励” 全链条人才工作体系，精准挖掘本土人才，聚焦非遗传承、传统技艺、运营管理、文化创意等领域，摸清辖区内乡土人才底数，建立人才资源库。通过邀请行业专家开展专题培训、组织优秀主理人赴先进地区考察学习等方式，提升人才专业能力和创新思维，鼓励人才跨界融合，推动传统技艺与现代运营理念相结合，形成“人才带产业、产业聚人才”的良性循环。
深化业态融合，提升发展质效。引导小院立足本土资源禀赋，深挖乡土特色文化，推动餐饮住宿、农事体验、休闲娱乐、非遗传承等多业态深度融合。鼓励小院创新经营模式，如拆解非遗工艺推出体验项目，让游客近距离感受传统文化魅力;依托茶山生态优势，打造集观光、体验、消费于一体的文旅融合场景，推动信阳小院从单一经营向多元融合转型，提升产业竞争力和可持续发展能力。
截至目前，已组织各类交流学习活动8次，协调解决营商环境相关问题10余件，培育本土人才、非遗传承人等各类骨干力量10余人，带动周边村民就业100余人。(谭家河乡 张啸青)
