9月7日，在第42个教师节来临之际，信高教育集团南湖校区(河南宋基信阳实验中学)全体教职工汇聚学校报告厅，隆重召开新学年工作安排暨教师节庆祝大会。此次大会表彰先进典型、树立榜样标杆，进一步凝聚思想共识，明确新学年指导思想，部署各项重点工作。本次大会由学校党支部副书记、副校长蔡会群主持，河南宋基信阳实验中学党支部书记、总校长刘宗胜，校董事长林伟，校董事会理事肖遥，宋基中学校长黄鑫，信高帮扶宋基领导小组负责人谢文正，申城高中校长李萌，宋基中学教务副校长林和永等与会出席。
大会伊始，刘宗胜宣读经董事会研究审定的人事任职通知及两校区领导班子分工文件。本次人事调整立足两校区办学实际，统筹宋基中学、申城高中管理力量，对各年级、各科室关键岗位进行科学配置，进一步厘清各管理岗位权责边界，明确部门、年级工作职责。刘宗胜强调，新的岗位分工既是一份责任，更是一种担当，管理团队要各司其职、协同联动，压紧压实层级管理责任，强化党建对办学治校全过程的引领作用，健全工作落实闭环，把学校整体办学思路转化为各部门实实在在的管理举措，为两校区教育教学工作平稳有序运行筑牢坚实的组织保障。
随后进入表彰环节。蔡会群宣读《河南宋基信阳实验中学关于表彰2026年招生工作先进集体和先进个人的决定》，对在招生攻坚中迎难而上、实绩突出的先进集体与先进个人予以表彰。林和永宣读《河南宋基信阳实验中学关于表彰课堂教学改革先进个人的决定》，结合赛课、公开课展示、日常教学督查、学生评教等多项综合考评结果，对一批在课改实践中表现突出的教师予以表彰。伴随着全场热烈的掌声，校领导分批为获奖集体和先进个人颁发荣誉证书。大会号召全体教职工以先进典型为标杆，学习榜样担当实干的工作精神，牢固树立“人人都是学校代言人”的意识，践行精准服务的工作理念，既要深耕课堂主阵地，扎实推进课堂教学改革，也要主动做好家校服务，维护学校口碑，凝聚起全校同向共进的强大合力。
会上，宋基中学校长黄鑫全面复盘上学年办学成效，并围绕学校发展大局作2026-2027学年校务工作报告，报告分为上一学年工作回顾和新学年工作部署两大板块，立足民办教育发展新形势，紧密结合两校区办学实际，复盘过往办学实绩，研判当前机遇与挑战，为新学期工作明晰方向。
过去一学年，全校各项事业稳步提质，成效显著。学校坚持党建引领办学治校，推动党建与教育教学深度融合;持续深化“三定两查”课堂教学改革，抓实教学常规，聚焦新课标新高考深耕教研，高考成绩再创新高，办学质量实现突破性提升;坚持立德树人根本任务，依托“五好四德”德育体系构建全员全程全方位育人格局，常态化开展各类德育工作，守护学生身心健康;后勤部门完善制度优化设施，落实校长家长陪餐制度，优先保障教学一线;全体教职工协同完成年度招生目标，为学校发展筑牢生源基础。
新学年，学校确立精准帮扶、特色办学、因材施教的指导思想，树立四大办学理念：一是全面的质量观，兼顾学生学业成绩、行为习惯、身心健康与综合素养;二是务实的政绩观，统筹升学实绩、生源稳固、家校口碑，坚持全员育人全程守护;三是科学的课改观，摒弃形式化课改，追求真实高效常态化课堂;四是常态化生源意识，坚持全员招生全程服务，做到招得进、留得住、服务好每一名学生。
围绕高质量可持续发展总目标，学校部署六项核心工作：一是深耕课堂改革，推进分层教学与精准帮扶，抓实教学提质;二是优化特色办学，升级小语种培养，丰富社团活动，落实五育并举;三是聚焦精准育人，完善协同育人体系，落实一生一策帮扶，守牢德育安全底线;四是建强教师队伍，抓实师德师风，完善考核评价，锻造实干教师队伍;五是强化品牌建设，树牢全员生源意识，做好口碑建设;六是优化后勤保障，推行走动式精细化管理，提升服务品质，优先保障教学一线。黄鑫强调，全体教职工要紧扣核心任务，细化举措压实责任，同向发力推动各项工作落地提质。
会议尾声，蔡会群作总结发言。她指出，黄鑫的校务报告目标清晰举措务实，为新学年工作划定了行动方向，新学年机遇与挑战并存，全体教职工要统一思想行动，树立正确办学理念，落实因材施教精准帮扶，强化协同压实责任，以求真务实作风开展工作。蔡会群向全体教职工送上教师节祝福，祝愿大家以匠心守初心，以温良育桃李。
此次大会既是礼敬教师、表彰先进的会议，也是统一思想、凝聚合力的动员部署会。站在新学年起点，全体宋基教育人将坚守立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，以实干笃行的作风推动学校教育事业再创新佳绩。
