8月28日上午，淮滨县中等职业学校隆重召开2026年暑期师德培训动员会，本次会议旨在进一步加强新时代教师队伍建设，夯实育人根基，全面筑牢师德师风防线，为新学期教育教学工作开好局、起好步。淮滨县中等职业学校党总支部书记王继光、校长郑良玉及学校行政领导班子成员出席会议，全体教职工参会，会议由王继光主持。
会议伊始，副校长晏中虎宣读了《淮滨县师德师风评价考核实施方案》及《淮滨县中等职业学校2026年暑期师德培训活动方案》。晏中虎指出，师德师风评价考核方案紧扣新时代教师职业行为准则，进一步细化了师德考核指标，明确了奖惩机制，为全体教师树立了清晰的职业标尺。本次师德培训活动将坚持“集中学习+分组研讨+模范引领+实践反思”相结合的模式，确保师德教育入脑入心、走深走实。
随后，校长郑良玉作了题为《校兴我荣，校衰我耻》的师德师风培训动员报告。郑良玉围绕“以质量求生存、以师德铸师魂”的核心主旨，深入剖析当前学校发展面临的挑战。他指出，面对当前部分学生基础薄弱、学习习惯欠佳等客观现实，全体教职工必须摒弃懈怠思想，树立“穷则思变”的进取意识。郑良玉列举了丁锐、郑莹燕、汤孝阳等一批学校涌现出的爱岗敬业、无私奉献的先进典型，肯定了一线教师的敬业精神与教育情怀。针对教育教学，他提出教师应坚持“一厘米主权”，从自身能改变的地方做起，一点一滴推动学生成长。
郑良玉着重强调了师德师风建设与纪律规矩意识，通过引用历史典故与近期教育系统的反面警示案例，要求全体教职工必须敬畏法律、敬畏规则、敬畏生命。他表示，教育者不仅要自身做到本分守规、内心坦荡，更要时刻警醒，严守师德底线，不越红线，号召全体教师将师德规范融入日常教学的每一个细节，用温暖的态度和扎实的专业能力赢得学生尊重与家长认可。
为强化纪律意识，学校纪检书记王欣乐带领全体教职工集中学习了《教育二十条禁令》《教师职业道德规范》等重要文件，要求全体教师深刻领会文件精神，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，切实筑牢思想防线。
副校长简金荣带领全体教师重温《新时代中小学教师职业行为十项准则》，进一步加深教师对相关政策法规的认识，增强自觉遵守师德规范的意识。简金荣还宣讲了《淮滨县“四史”专题改革开放史》，他指出，面对新时代的教育挑战，教师们要传承改革开放“敢为人先”的魄力，在教学创新中突破思维定式，将改革开放精神融入课程思政，引导学生树立家国情怀与奋斗意识。
会议最后，王继光作了题为《守教育初心，铸师德之魂，做新时代“大先生”》的总结讲话。王继光指出，教育是国之大计，教师是立教之本。面对新时代的教育要求，他号召全体教师在新学期要重点修好“四颗心”：一是坚守“初心”，做政治坚定的“明白人”;二是永葆“爱心”，做温暖心灵的“引路人”;三是锤炼“匠心”，做业务精湛的“教书人”;四是常怀“戒心”，做廉洁从教的“干净人”。
王继光重申了师德红线，严禁有偿补课、收受礼品礼金等行为，提醒教师在八小时之外也要慎独慎微，清清白白做人，干干净净教书。他表示，学校党组织将竭尽全力为教职工排忧解难，致力于打造一个既有管理“力度”又有育人“温度”的校园生态，让每一位辛勤付出的老师都能在学校工作得舒心、安心、暖心。
会议结束后，全体教师郑重签订《淮滨县中等职业学校师德师风个人承诺书》，学校领导班子成员带头签署。全体教师以书面形式作出育人履职承诺，进一步压实了师德师风责任，为学校师德师风建设注入了持久动力。
此次师德培训动员会是淮滨县中等职业学校新学期师德建设的“集结号”，也是全体教师思想升华的“冲锋号”。全校全体教职工将以此次培训为新起点，修师德、强师能、铸师魂，以高尚的师风和扎实的工作作风，奋力谱写学校高质量发展的新篇章。
