近日，弦山街道聚焦青年干部队伍建设，以“学、动、干”三字为抓手，全方位搭建青年干部成长平台，引导青年干部在学习中提能力、在运动中聚合力、在实干中砺担当，持续为基层事业发展注入青春活力。青年干部是基层工作的中坚力量，是推动街道各项工作落地落实的新鲜血液。
针对青年干部岗位业务不熟练、基层经验欠缺等实际问题，弦山街道建立常态化青年学习交流机制，不搞形式化学习，聚焦实务、贴合岗位开展常态化培训交流。街道将专题党课纳入学习计划，引导青年干部夯实理论根基、锤炼党性修养。同时，街道定期组织青年干部集中业务学习，重点围绕办公业务规范、基层工作方法、政策落地实操等核心内容开展学习研讨，分享优秀工作经验、培训成果，推动各部门联动、互帮互学，打破岗位壁垒，让青年干部在交流中互通工作思路、补齐能力短板，熟练掌握文稿撰写、群众服务、基层治理等实操技能，真正做到以学铸魂、以学促干、学以致用，切实把学习成果转化为推进日常工作、服务辖区群众的实际能力。
基层工作任务繁杂、节奏紧凑，为切实缓解青年干部工作压力，丰富业余文化生活，街道积极组织青年干部组队参加全县篮球赛等文体赛事活动。在赛场比拼中，青年干部们团结协作、奋勇争先，既强健了体魄、释放了压力，同时在团队协作中增进了彼此交流、凝聚了队伍合力，充分展现出弦山青年干部昂扬向上、敢打敢拼的精神风貌，有效提振了干部队伍精气神，引导大家以更饱满的热情、更昂扬的状态投入工作。
弦山街道坚持把基层一线作为青年干部成长的练兵场，树立重实干、重实绩的鲜明导向，建立“导师带徒”传帮带机制，由业务骨干与青年干部结成帮扶对子，有计划安排青年干部下沉村居一线历练。在民生保障、环境整治、矛盾调处、重点项目推进等急难任务中，导师全程带教、现场协同，手把手传授工作方法。截至目前，青年干部累计推动解决群众问题一千余件，群众工作与应急处置能力显著提升。街道坚持压担子与教方法并重，既压实责任倒逼能力提升，也及时答疑解惑、纾解成长困惑，推动青年干部在实践中积累经验、锤炼作风，成长为敢扛事、善干事的基层骨干，为街道各项工作落地积蓄青春动能。
下一步，弦山街道将持续立足基层工作实际，抓实抓细青年干部常态化培育工作，聚焦能力提升、作风锤炼、活力激发，持续优化培育方式、夯实培育成效，锻造一支敢担当、能吃苦、善作为的基层青年干部队伍，为街道高质量发展筑牢人才根基、注入青春动能。
