外出务工，最大牵挂是家人，最大顾虑是子女就学。长期以来，不少在外务工人员面临异地就学难、转学手续繁、亲子分居久等问题。为切实纾解民忧、留住人才，息县人社、教育部门联动发力，落地实施“工位换学位”暖心政策，将稳定就业岗位与义务教育学位保障深度绑定，全力打通返乡安居“最后一公里”。
新乡市华源护神有限责任公司息县分公司员工 栗巧：这么多年一直是在外地打工，家里边儿也都是分居状态。领着孩儿在外边儿，然后上学也太困难，转来转去的不方便。听朋友介绍说家乡现在有这个工位换学位这个事情，回来落实以后确实是这样的。然后现在工作也稳定了，孩子上学也马上开学了，也报上名了，一家人在一块儿非常高兴。
一人返乡就业，一户安居乐业。“工位换学位”政策的落地实施，有效化解了返乡务工人员就业、就学两难困境，让越来越多外出归雁选择回乡扎根、就近就业。为把惠民实事办实办好，相关部门持续优化就学服务流程，开辟专项绿色通道，全力保障返乡务工人员子女就近就地入学。
息县教体局基础教育股副股长 安金丹：作为“信雁归航”重点惠民举措，息县“工位换学位”政策，切实保障县内稳定就业务工人员子女义务教育入学权益。我们简化入学流程、优化就学服务，开通专项绿色通道，实行一站式审核办理。只要是在息县稳定就业、符合条件的务工人员，均可依规申请子女就近入学，有效解决返乡人员后顾之忧，让每一位回乡建设者的孩子都能在家门口享受优质教育资源。
以岗位留人，以服务暖心。息县立足县域发展实际，依托“信雁归航”行动，推动就业服务与民生保障双向融合，通过政策赋能、岗位供给、服务升级，持续完善返乡人才就业安居保障体系，不断增强返乡人员归属感、幸福感。
息县人社局招工办主任 何泓雨：息县依托“信雁归航”工程，深化产教融合、就业就学双向联动，以优质岗位配套民生福利。通过“工位换学位”政策，以稳岗促安居、以安居留人才，精准打通“就业—安家—育才”闭环。我们持续摸排企业优质岗位、搭建就业对接平台，全力吸引外出务工人才返乡就业、创业，壮大县域人才力量，助力息县高质量发展。
一策惠民生，归雁启新程。下一步，息县将持续深耕“信雁归航”服务品牌，不断完善返乡就业安居扶持体系，让更多在外游子愿意回乡、安心留乡、立业兴乡，为县域经济社会高质量发展汇聚源源不断的人才力量。
