8月14日，信阳中级人民法院联合信阳市工商业联合会赴信阳市民营企业发展交流商会开展“法护联助 润企兴商”劳动法联合宣讲活动。本次活动旨在优化法治化营商环境，精准回应民营企业司法需求，助力企业规范用工管理、防范法律风险。全市多家民营企业负责人、人事管理人员到场参会，信阳市工商联有关负责同志，信阳中院审监庭、民二庭干警参加活动。
活动现场，法院干警首先向参会代表介绍了全市法院优化法治化营商环境、精准服务企业发展的工作举措与成效。近年来，信阳法院始终秉持“服务企业、保障发展、纾困解难、护航前行”的工作理念，立足审判执行主责主业，聚焦企业经营发展的痛点、难点、堵点，持续迭代升级司法助企举措。
在涉企纠纷高效化解方面，全市法院开辟涉企诉讼绿色通道，推行类型化专业化审判与简繁分流机制，切实以高效司法降低企业解纷成本。在善意文明执行方面，全面落实涉企经济影响评估制度，大力推行“活封活扣”、失信分级惩戒与信用修复机制，最大限度减少司法活动对企业正常生产经营的影响。在平等权益保障方面，严格落实各类市场主体权利平等、机会平等、规则平等，审慎区分经济纠纷与刑事犯罪边界，切实保护企业和企业家合法的人身、财产权益。同时，全市法院精准落实诉讼费缓减免政策，常态化开展送法进企、典型案例发布等普法活动，为民营经济发展营造稳定公平透明、可预期的法治化营商环境。
随后，法院干警以“和谐劳资关系，法治保驾护航”为主题，为参会企业代表作劳动争议司法实务专题授课。授课紧扣企业用工全流程风险防控，围绕劳动关系确认、劳动合同订立、劳动合同履行、劳动合同解除与终止、争议解决路径五大核心模块，结合河南本地裁判规则与真实典型案例，系统拆解了劳动关系认定标准、超龄用工与新业态用工关系定性、未签劳动合同二倍工资风险、调岗调薪合法性边界、社会保险缴纳法定义务、加班费支付规则、违法解除劳动合同法律后果等企业高频关注的实务问题，引导企业树立合规用工意识，从源头减少劳资纠纷、构建和谐劳动关系。
宣讲结束后，干警们与企业代表围坐交流，开展面对面答疑。参会人员围绕劳动合同签订注意事项、社保缴纳实操规范、用工管理常见误区等问题提问，干警们结合法律规定与审判实践逐一细致解答，针对不同企业的用工场景给出个性化风险防范建议，并现场发放《企业防范法律风险提示100条》等法治宣传手册。
参会企业代表纷纷表示，此次宣讲内容贴合企业经营实际，针对性、实用性强，有效填补了用工管理中的法律知识盲区，对规范企业用工、防范法律风险具有很强的指导意义。
下一步，信阳法院将持续深化与市工商联的联动协作，做实做优“法护联助 润企兴商”司法服务品牌，常态化开展精准化、定制化送法进企活动，聚焦企业发展的司法需求持续发力，不断提升涉企司法服务质效，以高质量司法服务保障全市民营经济健康高质量发展。
