7月28日，信阳申信集团开展“申信大讲堂”——基层工会工作实务专题培训，旨在深入贯彻市委“严纪律、重规矩、强作风”长效机制建设要求，扎实推进“学习型组织”建设。集团党委副书记、工会主席胡伟，党群工作部全体工作人员、各基层工会主席、业务骨干共计56人参加培训。
本次培训紧贴基层工会工作实际、聚焦实操提质增效。扶梓波同志结合市级工会专题培训所学成果，围绕工会经费收支管理、会员组织关系转接、基层工会委员规范设置、换届选举流程等核心业务内容，系统解读基层工会规章制度，精准解答日常工作难点、堵点问题。同时，结合工会宣传工作需求，增设摄影技巧专项授课，靶向补齐业务短板，全方位提升基层工会干部依规履职、服务职工的综合能力，为集团工会规范化建设夯实工作基础。
集团党委副书记、工会主席胡伟在总结讲话中指出，基层工会是党组织联系服务职工群众的桥梁纽带，工会制度落地成效直接关系职工切身利益、工会组织凝聚力和战斗力。全体工会工作人员要以本次培训为契机，提高政治站位、强化责任担当，坚持学用结合、学以致用，将制度学习成效切实转化为服务职工、赋能发展的务实举措，全力打造职工信赖的“娘家人”与温暖贴心的“职工之家”。
针对下一步工会重点工作，胡伟强调，要严守经费管理底线，始终坚持“依法合规、服务职工”原则，规范工会经费收支使用，做到全程有据可查、有章可循。要从严抓实账务管理，健全完善工会财务台账，确保账目清晰、手续完备、账实相符，推动工会经费阳光透明规范使用，以标准化、规范化工会建设助力集团高质量发展。
本次培训结束后，申信集团召开了第二季度党建工作例会，各一级子公司党建工作分管领导、各级党组织党建专员参加会议。会议通报了第二季度工作情况，并对下一阶段党建重点工作作出具体安排部署。
