今年以来，固始县物资总公司党总支紧扣“富脑强能”学习提升计划，抓实基层理论学习标准化建设，锚定服务下岗职工民生主线，推动理论学习成果转化为为民服务实效，打造“党建+暖心服务”特色工作载体，以高质量党建筑牢国企民生保障根基。
二〇二六年是“十五五”开局之年，固始县县管国企作为县域发展“主力军”，在服务中心工作、助力乡村振兴等方面彰显担当。为展示县管国企党建工作实践与成果，挖掘先进事迹，凝聚发展合力，固始先锋开设“国企党建”专栏，聚焦党建引领国企高质量发展，传递党建力量，为固始发展注入国企动能。
抓实理论铸魂，筑牢党员思想根基。固始县物资总公司党总支统筹三个下属党支部，构建“党总支领学、支部研学、党员自学、上门送学”四级联动学习体系，严格落实“第一议题”制度，制定系统化学习清单，细化学习篇目，常态化开展集中学习、专题研讨、红色读书班活动。建立党建常态化督导机制，每月开展支部随机抽查、每季度全覆盖督导，现场整改学习记录不规范、研讨交流不深入等问题，建立台账限期销号。
该公司创新多元化学习载体，组织集中专题学习、党员交流研讨;针对年老体弱、行动不便下岗党员开展上门送学服务，实现党员学习教育全覆盖、无遗漏。规范落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等组织生活，开展支部联建活动，结合传统节日举办暖心粽子宴、饺子宴，以温情活动拉近党员群众距离，持续扭转基层党建“宽松软”现象，切实以常态化理论学习淬炼党员为民服务初心。
推动党建业务融合，贴心服务下岗职工。该公司坚持把服务下岗职工作为党建工作落脚点，组建2支党员先锋服务小队，落实党员包联职工制度，常态化开展入户走访、政策宣讲、诉求收集、代办帮办服务，定期召开职工代表大会，面对面倾听职工心声、收集意见建议，诉求办结率百分之百。针对临近退休职工开辟党员代办绿色通道，一对一全程协助整理档案、对接经办窗口，同类职工群众诉求全部妥善清零。建立职工回访长效机制，每月回访已办结退休职工，同步做好困难职工群众关怀帮扶，传递党组织温情。
建强先锋队伍，深化党建为民机制。该公司以党员双报到、支部联支部活动为抓手，组织党员下沉社区、基层支部开展联合志愿服务，联合开展社保政策宣讲、民生答疑、便民帮扶活动，组织群众集中观看红色影片，上门慰问孤儿、五保户，覆盖群众一百余人次。常态化挖掘扎根服务一线、真心帮扶下岗职工先进典型，以榜样力量带动全体党员主动担当。
下一步，固始县物资总公司党总支将持续深化“富脑强能”学习计划，持续夯实基层党建标准化建设，不断丰富党建与职工服务融合载体，常态化落实党员包联、代办帮办、走访回访工作机制，用心用情解决下岗职工各类急难愁盼，以党建实干实效彰显国企责任担当。
