近年来，潢川县踅孜镇严格落实省、市、县党建引领基层高效能治理工作部署，立足镇域实际，以“五基四化”建设为总抓手，对标十六个专项行动狠抓落地落实，全面构建“党建领航、网格筑基、多元共治、民生托底”的基层治理新格局，推动基层治理由“粗放管理”加速向“精细善治”迭代升级，以高质量基层治理助力乡村全面振兴高质量发展。
建强组织体系，织密全域治理网格。踅孜镇坚持党建统领、固本强基，持续建强基层治理组织根基、细化治理单元。一是优化队伍建设，充实治理力量，择优选派11名机关年轻干部担任村(社区)书记(主任)助理，通过以老带新、实操历练的方式，快速提升基层干部履职能力，锻造过硬基层治理队伍。二是科学划分网格，细化治理单元，结合各村组地理分布、人口数量、村落布局等实际情况，精准划定31个基层治理网格，配齐配强102名网格长、网格员、监督员、宣传员“一长三员”专职队伍。三是强化能力赋能，压实网格职责，常态化开展网格员业务专题培训，上半年累计开展集中培训2场次、参训150余人次，明确落实政策宣传、民情收集、矛盾调解、隐患排查等核心职责，切实打通基层治理服务“最后一米”，实现“小事不出格、大事不出村”的治理目标。
创新共治机制，激活基层善治动能。踅孜镇对标县级基层高效能治理闭环工作体系，深度借鉴新时代“枫桥经验”，创新治理模式、完善工作机制，全面提升基层治理现代化水平。一是创新矛盾处置模式，探索构建“走访+接访+研访”三维工作模式，建立“源头排查—精准处置—闭环督办”全链条矛盾纠纷治理体系，推动矛盾问题源头化解、就地化解，全力实现“小事不出网格、大事不出镇村、矛盾不上交”。二是常态排查化解纠纷，坚持源头治理、综合施策，健全矛盾纠纷常态化排查、常态化化解工作机制，上半年累计排查各类基层矛盾纠纷264起，成功调解259起，矛盾化解率达98%。三是深化联动管控机制，严格落实“网格吹哨、部门报到”联动处置机制，组建常态化联合巡逻队伍，对精神障碍患者、青少年等重点人群开展常态化摸排、动态化管控。依托网格前沿哨点优势，推动网格员常态化下沉走访、摸排隐患、收集民情，累计收集民情信息342条，靠前处置各类风险苗头隐患259件，从源头防范化解各类基层风险隐患，持续筑牢全镇平安稳定发展底线。
聚焦民生为本，擦亮暖心惠民底色。踅孜镇始终坚持以人民为中心的发展思想，把基层治理提质增效与为民办实事深度融合，聚焦群众急难愁盼问题精准发力，切实以治理实效提升群众幸福感、获得感、安全感。一是精准关爱留守儿童，破解管护难题，针对农村留守儿童日常管护薄弱痛点，盘活整合村级文化服务阵地，常态化开办暑期公益课堂，组建志愿服务队与教师志愿团，精准开展课业辅导、安全科普、趣味拓展等公益服务，本年度累计服务留守儿童300余人次，有效解决外出务工家长后顾之忧。二是整治人居环境，改善出行条件，紧盯群众反映强烈的出行不便、村容环境脏乱等突出问题，精准推进道路修缮、路灯安装、人居环境整治等民生项目，累计清理各类垃圾死角40余处、整治乱堆乱放乱象300余处，镇村人居环境、出行环境实现显著提升，村容村貌焕然一新。三是温情服务特殊群体，做实暖心服务，常态化开展孤寡老人、残疾人等特殊群体走访慰问、代办代缴、帮扶救助等便民服务，今年以来累计办结各类惠民实事150余件，真正实现干部多跑腿、群众少跑路，让基层治理更有温度、民生服务更有质感。
深耕乡风涵养，筑牢基层治理风尚。乡风文明是基层有效治理的深层基石，踅孜镇坚持以党建引领乡风文明建设，深耕文明培育、深化移风易俗、厚植文化底蕴，以文明乡风赋能基层善治。一是健全自治机制，凝聚共治合力，完善“一约四会”村民自治体系，广泛吸纳党员骨干、乡贤能人、群众代表参与村级事务决策、管理、监督，激活群众自治内生动力。充分发挥乡贤示范引领作用，培育崇德向善、乐善好施的淳朴民风，多名村民主动帮扶困难群众、捐资建设家乡，宋大桥、张湾村乡贤主动捐资捐建基础设施，其中乡贤刘红捐赠38盏路灯，彻底解决3个村民组夜间出行难题。二是深耕特色文化，涵养文明乡风，全力打造全国独有“淮河印村”农民篆刻特色文化品牌，深度挖掘篆刻文化中的“信义”精神内核，以特色文化浸润民心、涵养新风。持续推进文化阵地建设与文化惠民活动，今年4月“淮河印村”篆刻文化阵地落地踅孜中学，5月如期举办第108期篆刻交流日活动，6月顺利开展第四期篆刻公益讲座，以常态化特色文化活动潜移默化培育文明乡风，为基层治理注入深厚文化动能。
目前，踅孜镇基层治理效能持续提升，正以精细善治推动乡村振兴高质量发展。
