7月11日下午，新县召开“信雁归航”工程推进会，新县县委书记李晓亮出席会议并讲话。会议传达了6月5日全市“信雁归航”工程动员部署会议及6月22日调度会议精神，通报了全县“信雁归航”工程开展情况，并对全县“信雁归航”工程进行再安排、再部署、再推进、再落实。
会议指出，“信雁归航”工程是市委立足“增人口、引人才、聚人气”作出的重要部署，是推动县域经济高质量发展、夯实基层人才支撑的关键举措。全县上下要进一步提高政治站位，增强紧迫感和责任感，聚焦问题、靶向发力，确保工程推进有力有序、见行见效。
会议强调，要盯指标、补短板。市里已明确5项重点任务，细化分解为10项动态监测指标，相关牵头单位要主动担当，各责任单位要密切配合，各乡镇(街道)要充分发挥作用，形成上下联动、左右协同的工作格局。要坚持目标导向，对照时序进度倒排工期、挂图作战，确保各项任务按节点保质保量完成。
要盯录入、清底数。各乡镇(街道)作为劳动力信息采集的基本单元，要集中力量开展攻坚扫尾，重点聚焦外出务工人员、高校毕业生和技能人才三类群体，综合运用“大数据+铁脚板”手段，多渠道采集劳动力信息，形成“一人一档”精准画像，切实做好数据入库和动态更新，为精准施策提供可靠支撑。
要盯岗位、促回归。“归航”的关键在于有“岗”，要紧紧围绕全县“六新两品”现代产业体系，结合“百人百企”培育计划，持续释放更多优质就业岗位，让返乡人才“有业可就、有岗可上”;要加大创业扶持力度，用足用好创业担保贷款等政策工具，布局建设一批众创空间和创业孵化平台，鼓励在外能人带项目、带资金、带技术回乡兴业;要抢抓苏信合作机遇，深化与长三角、珠三角及省内重点地区的劳务协作，建立健全岗位信息共享和人才供需互荐机制，多渠道归集并精准推送适配岗位，为在外人才回流提供更丰富、更优质的择业选择，真正让人才“回得来、留得住、发展好”。
