2026年第二季度，光山县人力资源和社会保障局精准聚焦劳动用工领域突出问题，扎实开展诚信宣传培训活动，面向企业与劳动者双向发力，推进社会信用体系建设，规范辖区企业用工行为，筑牢和谐劳动关系底线，营造守信践诺的良好用工环境。
本次宣传聚焦企业用工痛点难点和劳动者维权需求，通过现场答疑、实地普法宣传相结合的方式，面向企业负责人和广大劳动者开展精准宣讲。培训紧扣《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《河南省社会信用条例》等核心法规，重点讲解企业诚信用工基本准则，帮助企业厘清诚信用工边界，同时向劳动者普及相关法律知识，解答维权疑问，消除双方政策认知误区。
此前，为深入贯彻落实国务院“治理欠薪冬季行动”专项部署，持续深化劳动保障监察执法与社会信用体系建设深度融合，切实筑牢年末岁尾欠薪防控坚固防线，光山县人社局已开展2025年第四季度诚信宣传培训活动，全面提升信用监管效能，为构建诚信和谐的劳动关系注入强劲动能。培训现场结合工地维权告示牌核查、欠薪案件处置实操教学，强化执法人员用工监管、欠薪溯源、失信联合惩戒业务能力，规范一线执法流程。
下一步，光山县人社局将持续常态化开展诚信宣传和普法工作，健全守信激励、失信惩戒长效机制，强化日常劳动监察执法力度，护航企业规范健康发展，全力保障劳动者合法权益，为县域劳动关系和谐稳定提供坚实保障。
