近日，新县社会治理中心创新推行“订单式”业务培训模式，组织业务骨干上门送训，精准补齐基层网格工作短板，进一步提升网格员专业化水平和基层精细化治理效能。
此次培训坚持问题导向、按需施教，前期已广泛摸排基层工作难点、实操堵点，结合工作重点定制培训课程。培训采取理论精讲、案例剖析、现场实操、互动答疑相结合的方式，有效解决网格员日常工作中的疑难问题，切实提升网格员队伍的实操能力和业务水平。
下一步，新县社会治理中心将持续推进订单式送训，扩大培训范围，动态优化培训内容，以学促干、以训提能，全力锻造高素质专业化网格员队伍，持续激活基层治理末梢动能。
